Hierarchische Stellung

Ohne Kaderfunktion

Ohne Kaderfunktion

Unteres Kader

Ausführungsorientierte Leitung eines Teilbereichs, qualifizierte Stabsfunktionen:
  • Verantwortung für die Realisierung von Aufträgen im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Beteiligung an Planung und Organisation.
  • Oberstes und oberes Kader

    Leitung oder Mitwirkung in der obersten Geschäftsführung:
  • Gestaltung oder Mitgestaltung der Politik auf der Ebene Gesamtunternehmen
  • Verantwortung oder Mitverantwortung für die Realisierung der Unternehmensziele
  • Koordination der verschiedenen Leitungsfunktionen
  • Zuständigkeit für Politik und Zielerfüllung in einem bestimmten Verantwortungsbereich